İçeriğe geç
MERT CAN TOKERAVUKAT

Kayseri

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

İş ilişkisinde işçinin ve işverenin hakları, iş sözleşmesinin kurulmasından sona ermesine kadar her aşamada ayrı kurallara bağlıdır. Dava açılmadan önce arabulucuya başvurmak çoğu iş uyuşmazlığında zorunludur.

Bu alanda yürütülen işler

  • İş sözleşmelerinin hazırlanması
  • Fesih süreçleri ve işe iade
  • Kıdem, ihbar, fazla mesai ve yıllık izin alacakları
  • Zorunlu arabuluculuk görüşmeleri
  • İş kazası ve meslek hastalığı
  • SGK hizmet tespiti ve idari para cezalarına itiraz

Kayseri'de iş ve sosyal güvenlik hukuku

İşin yapıldığı yer Kayseri ise iş davaları Kayseri Adalet Sarayı'ndaki iş mahkemelerinde görülür. Dava açmadan önce adliyedeki arabuluculuk bürosuna başvurulur; hizmet tespiti ve prim konularında SGK Kayseri İl Müdürlüğü nezdindeki işlemler de bu süreçte takip edilir.

Kayseri'de hangi iş için nereye başvurulur?

Süreç nasıl işler?

  1. 01

    İlk görüşme ve belgeler

    Elinizdeki belgeler birlikte incelenir; işleyen süreler belirlenir.

  2. 02

    Yol haritası

    Seçenekler, riskler ve tahmini süre anlaşılır bir dille paylaşılır.

  3. 03

    Takip

    Dava ya da işlem sürecinde gelişmeler düzenli olarak ve yazılı biçimde bildirilir.

Sık sorulan sorular

İşe iade için ne kadar sürem var?

Fesih bildiriminin tebliğinden itibaren bir ay içinde arabulucuya başvurulması gerekir. Arabuluculukta anlaşma sağlanamazsa son tutanaktan itibaren iki hafta içinde dava açılabilir.

Kıdem tazminatı için ne kadar çalışmış olmak gerekir?

Aynı işverene bağlı olarak en az bir yıl çalışılmış olması gerekir; ayrıca sözleşmenin kanunda sayılan bir sebeple sona ermesi aranır.

İşverenler için de danışmanlık veriliyor mu?

Evet. İş sözleşmeleri, özlük dosyaları ve fesih süreçlerinin baştan doğru kurulması için şirketlere düzenli danışmanlık verilir.

WhatsApp