Kıdem tazminatı

Kıdem tazminatı, her tam çalışma yılı için otuz günlük giydirilmiş brüt ücret üzerinden hesaplanır; bir yıldan artan süreler için orantılı ödeme yapılır. Hesapta esas alınan ücret, her altı ayda bir belirlenen kıdem tazminatı tavanını aşamaz. Tazminattan yalnızca damga vergisi kesilir.

İşçinin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı dışında işverence fesih, işçinin haklı nedenle feshi, askerlik, emeklilik ve kadın işçinin evlendikten sonraki bir yıl içinde ayrılması gibi hallerde kıdem tazminatına hak kazanılır.

Kıdem ve ihbar tazminatınızı hesaplayın.